こんばんは。野村です。
第5回SPECIAL ONE CLUB
やまなみ幼稚園　田中文昭　園長　講演会
無事、開催することが出来ました。
お忙しい中、ご参加頂きましてありがとうございました。
急遽、都合が悪くなり参加できなかったSOC会員の方々にはDVDを編集して郵送させて頂き
ますので、ご期待下さい。
さて、左の写真は、開催の挨拶のシーン。右は恒例の自己紹介です。
今回の自己紹介では、各園の入園願書受付状況も一緒に紹介頂きました。
各園ともに定員充足し、入園をお断りしなければならない状況だったようです。
中には、最長48時間の並びがあったという園も・・・！！！！
聞き間違いかと思いました！！！
各園の共通の問題点として、定員以上の入園希望があった場合の選出方法について頭を抱え
ています。
面接なのか、先着順なのか、書類選考なのか・・・。
いろいろな方法がありますが、何がよい方法で行えるのか、現在の時流を捉えて考える必要が
あります。
この件については「12月9日の第6回SPECIAL ONE CLUB」で参加者同士で熱い議論と
情報交換を行うかもしれません。　

　
　
今回の講義内容は、
①「幼児にとっての環境とは」
②「やまなみ幼稚園の歩んできた道・現状・未来
③園内研修、園外研修による先生の育成
④園のマネジメントのポイント
⑤質疑応答
田中園長先生の講演は、丁寧に作られたわかりやすい資料と聞きやすい話術で、ぐっと
集中して講演を聞く事が出来ました。
ときに、冗談を交えてお話し頂けるので、常に笑いがある講演となりました。

右の写真は、やまなみ幼稚園の保育中の様子を録画した映像です。
職員研修で使用した映像を放映して頂けました。
先生の育成方法の一つとして、映像による保育の確認、共有をうまく取り入れてい
て、撮影した映像をもとに、先生達とディスカッションをおこなっているのです。

　

左の写真は、今回参加頂いた皆様よりお持ち頂いた園便り、園内報、お便りなどです。
全国各地の人気園で配布されている園便りが集結致しました。
次回、第6回SOCでは、お預かりしました園便りを分析致しまして、少しでもより良いも
のを作成するポイントを紹介する予定です。
右の写真は、質疑応答のようすです。

　
今回も沢山の質問に詳しくお答え頂きました。
・保護者に、幼稚園と保育園の違いを聞かれたらなんと答えていますか？
・女性園長から男性園長に引き継ぐ時のポイントは？
・男性園長と先生達の距離感の作り方は？（ほめ方、注意の仕方）
・兄弟で園の運営に関わるときのポイントは？
・・・。などなど、その回答も参加者一同納得しておりました。
講演の内容から、質疑に対する回答まで、内容が一貫されていて、論理的だから
納得できるのです。

　
最後に弊社代表が、田中園長先生の講演から重要なポイントを
４つに整理し、お話させて頂きました。
①ねらいと根拠（意味づけ）
②意識と視点
③主体性を育てる
④キャラクター作り（自然体）

もっと詳しく説明したいですが、やはり遠くからお越し頂いた参加者の特権という
ことで、控えさせて頂きます。
さて、私はこれから映像の編集で、もう一度講演聞きながら勉強したいと思います。
　
懇親会です。
ちょっと気になっているけど、改めて聞くのも少し気が引けるなぁ。
ということを気兼ねなく相談できる場として今回も開催です。
田中園長先生にも御参加頂き、終始楽しい雰囲気で行われていました。
全国各地の後継者同士、共感できることや同じ立場だからこそ経験してきた内容が
あり、盛り上がってお酒も進んでおりました。

講演して頂いた田中園長先生、参加者の皆様、御参加ありがとうございました。
次回は第6回SPECIAL ONE CLUBha　12月9日（金）都内開催となっております。
また、皆様にお目に掛かるのを楽しみにしております。
毎回新規参加の方がいらっしゃいますので、参加希望の方はお気軽に下記まで
問い合わせ下さい。

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第6回　SPECIAL ONE CLUB   12月　9日（金）開催13：30～17：30　

　※スポット参加の席も準備させていただきます。
お問い合わせ＆お申込みは以下までお願い致します。

株式会社クロスライフパートナーズ（担当：野村）
TEL：03－6427－6090E‐mail：info@crosslifepartners.com
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