2025.06.17
人材育成スキル『フィードバックとサンドイッチ話法』～言い方、伝え方ひとつで相手の気持ちは大きく変化する～
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2025.06.10
悩みがあるのは良いこと？悪いこと？ ～ポジティブな未来の実現プロセスと捉えたい～
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2025.06.05
失敗をしたくない症候群？？ ～組織内のスタンダードオペレーションが目的化～
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2025.05.30
こだわりと柔軟性の共存が成功ポイント？ ～自分自身に新鮮で刺激的なインプットタイムを課す～
2025.05.28
ストレスを軽減＝何も考えない時間を作る？？ ～デフォルトモードネットワークを活性化させる～
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2025.05.15
才能を伸ばす目標設定とトレーニングのコツ ～常にできる状態とちょっと難しい状態を繰り返す～
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2025.05.09
正論おバカ＆完璧主義な人の勘違い？？ ～人間は、正しいことを自分で気づいて、知って、実行したい～
2025.05.08
やる気がでないときの”作業興奮”の活用ポイント ～巨大な壁を小さな階段にほぐしてあげる～
2025.04.23
スピード＆確実性マトリックス ～どちらの期待値を優先するべきか？？～
2025.04.14
『to be nice to be cool』 ～優しくあるためには冷たくなる必要がある～
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2025.04.09
リーダーシップの本質とは？ ～プラスの影響力 誰が言うかに真髄がある～
2025.04.07
少子化・競争激化時代に生き残る幼稚園・保育園の未来戦略 ～枠組みを変えていくイノベーション～
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